Demandan al Ayuntamiento de Río Blanco.

• Acuden a la Junta Estatal de Conciliación y Arbitraje.

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• Alegan despido injustificado.

Juan Santos Carrera .
El pasado viernes 13 de abril de 2007, María del Carmen Mendoza Tobón , ex empleada del DIF municipal del H. Ayuntamiento Constitucional de Río Blanco, Veracruz, acudió al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Veracruz, en virtud de que de manera arbitraría, fue despedida del trabajo, que venía desempeñando desde el 01 de enero de 2005, laborando como Auxiliar de Servicios Sociales del DIF, en su calidad de cocinera.

Refiere la quejosa, que fue despedida de manera ilegal e incluso delictiva, por lo que acudió al tribunal con sede en Xalapa-Enríquez, Veracruz, para presentar demanda laboral, misma que en fecha próxima habrá de acordarse, numerarse, y notificarse al ayuntamiento a través de su representante legal el Sindico Municipal, Marcelo Álvarez Calzada , reservándose el derecho de acudir ante la Fiscalía Especializada en Delitos Cometidos por Servidores Públicos con sede en la misma ciudad capital, ya que los funcionarios del ayuntamiento, no respetaron el procedimiento señalado en la Ley Número 364 Estatal del Servicio Civil para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, normatividad que rige las relaciones laborales entre los municipios y los trabajadores que prestan servicios para los mismos.

María del Carmen Mendoza expone que el pasado 30 de marzo del año en curso, el Director del DIF municipal, Ceferino Agustín Osorio , le comunicó que era el último día que laboraba, sin justificar su cese con la actualización de alguna de las hipótesis señaladas en el artículo 37 de la ley de la materia, y desde luego, y sin que en su caso, se aplicara el procedimiento señalado en los artículos 38 al 42 de la referida Ley Estatal del Servicio Civil.

La empleada despedida, dice que como su despido su ilegal, el ayuntamiento no podrá probar la causa de su cese, y en su momento la autoridad jurisdiccional habrá de condenar a la entidad pública, con el pago de la indemnización constitucional consistente en el importe de tres meses de salario, y con el pago de los salarios caídos desde la fecha de la separación, hasta que se cumplimente en definitiva el laudo; dijo asimismo desconocer si fueron instrucciones del Presidente Municipal o de algún empleado de nivel inferior, aunque para los efectos legales dijo, el resultado es el mismo, fue ilegal y arbitrario, por lo que el resultado judicial será a su favor, pues tras su despido, no se le proporcionó indemnización alguna, pues ni siquiera se le cubrió el importe de la quincena que había laborado.

18/04/07 Nota 52494

	Lo mutila el tren.
	Sin recursos de la Subsecretaría de Protección Civil en Río Blanco.
	Necesarios por lo menos 5 elementos más para transito de Río Blanco.
	Sin reporte de accidentes graves en la delegación de tránsito de Río Blanco por temporada vacacional.
	Sancionarán a motociclistas que no usen casco en Río Blanco.
	Surgen nuevas fugas de agua en Río Blanco por que la red de distribución ya cumplió su ciclo de vida.
	Mejora al 90% servicio de alumbrado en Río Blanco.
	Los incendios de Río Blanco y Cocolapan pudieron ser planeados por quienes están en disputa de los terrenos.
	Dos accidentes simultáneos en camino nacional.
	Falta prevención del delito en Río Blanco.

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