Caleidoscopio.

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Por: José Luis Barragán Fabián .
Primer giro: El sindicato petrolero logró para sus agremiados un sobresueldo de 21% de su salario base, por concepto de productividad, a pesar de que Petróleos Mexicanos enfrenta caídas de 20% y 40% en producción y exportación de crudo.

El pasado 24 de julio el ex director corporativo de Administración, Rosendo Villarreal, comunicó a altos directivos, en el oficio DCA-1000, los principales resultados de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2009-2011: "Las partes reiteran su interés en fomentar y elevar la productividad en la industria petrolera, mediante la corresponsabilidad de los trabajadores en las metas y objetivos comunes de la institución, y convienen en otorgar a partir del 1 de agosto 21.16% por concepto de productividad. "Dicho pago se realizará en base al salario ordinario, liquidándose por catorcena".

Para Jaime Brito , de la consultora PFC Energy con sede en Washington, la situación es muestra de las grandes inconsistencias de la paraestatal y desde su perspectiva, se envían "malas señales al mercado mundial, ya que en ninguna petrolera hay despilfarros antes de resultados". Además, "parece que la referencia es de algún país africano, donde la riqueza se dilapida y cuando se dan cuenta ya no tienen petróleo".

El beneficio para los 114 mil trabajadores sindicalizados surgió en 2005, cuando la paraestatal estableció el Plan Maestro de Productividad de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, avalado por el entonces director corporativo de Finanzas y ahora director general de Pemex, Juan José Suárez Coppel .

En ese año la baja productividad costaba a la empresa 6 mil 300 millones de pesos anuales, pero a cuatro años de distancia el problema se ha agravado. La producción petrolera cayó de 3 millones 383 mil barriles diarios en 2004 a 2 millones 542 mil barriles en agosto de este año; las exportaciones de crudo se redujeron 41% en el mismo periodo…

Cambio de giro: Las mujeres deberían abstenerse de usar tacones altos para prevenir problemas en los pies, recomienda un estudio publicado esta semana por la revista Arthritis Care & Research.

Según una investigación realizada por científicos del Instituto de Investigación Geriátrica, el tipo de calzado que usan las mujeres, incluyendo los de tacones altos y las sandalias, puede causar dolores de pie en el futuro.

Añadió que casi el 64% de las mujeres que denunciaron sufrir dolores de pies en algún momento de su vida vistieron ese tipo de calzado. Por otra parte, el estudio determinó que no existe una relación "importante" entre los dolores de pies en los hombres y el calzado que usan.

"Descubrimos un creciente riesgo de dolores en la parte de atrás de los pies en mujeres que usaban zapatos de tacones altos o aquellos que carecen de soporte y una estructura adecuada", indicó Alyssa Dufour, del Programa de Investigación Músculo-Esquelética del instituto y autora de la investigación…

Contragiro: Como un ejemplo de lo que se debe hacer ante recomendaciones como la aportada por la revista Arthritis Care & Research, los sindicatos británicos declararon la guerra a los zapatos de tacón y aprobaron una moción en favor de "un calzado más práctico" para las mujeres en el lugar de trabajo.

La moción fue aprobada en el marco del Congreso anual que la confederación sindical británica TUC celebra en Liverpool (noroeste) , teniendo en cuenta el consejo de la Sociedad de Quiroprácticos y Podólogos, que aseguró que en el Reino Unido se pierden cada año dos millones de días de trabajo a causa de dolencias en los pies y los tobillos.

La iniciativa no buscar perseguir el uso de los tacones, sino que no haya mujeres que se vean forzadas a llevarlos debido al "código de vestimenta" que imponen sus empresas para ir a trabajar.

Lorraine Jones, de la Sociedad de Quiroprácticos y Podólogos, dijo ante el Congreso sindical que la obligación de que las mujeres lleven este tipo de calzado es muy habitual en tiendas y grandes almacenes, en la banca y en la aviación comercial.

Jones recordó que los tacones multiplican por 7 la presión sobre la parte anterior de la planta del pie, lo que puede derivar en lesiones de larga duración en pies, tobillos y rodillas.

"No estamos intentado que se prohíban los tacones altos. Están bien para arreglarse, pero no son buenos para el trabajo", dijo Jones, quien abogó por que las mujeres "puedan tener la opción de llevar calzados más práctico, más cómodo y más saludable".

La moción aprobada establece que todas las empresas que promueven el uso de los tacones deberían examinar los riesgos que implican para sus empleadas y reemplazarlos por zapatos más cómodos si constatan que representan un peligro para su salud.

Sin embargo, hubo una voz discrepante, la de Loraine Monk, delegada que representa a las Universidades, quien consideró que "debido a esta moción bienintencionada el movimiento sindical será retratado en la prensa como la ´policía encargada de reprimir la moda´".

Monk defendió que se aborde de manera global la cuestión de los códigos de vestimenta, y que "no nos metamos con algo que es simbólico dentro de un debate mucho más amplio sobre los roles de género en el mundo de las empresas y sobre lo que cada mujer tiene su particular punto de vista, a favor o en contra"…

Entregiros: Más de 50 albinos fueron asesinados en los dos últimos años en Tanzania, donde sus extremidades se venden por tres mil dólares y sirven para elaborar "pociones mágicas", según denunció hoy la ONG Under The Same Sun . "La situación está cada vez peor. Las personas albinas son asesinadas porque existe la creencia de que beber su sangre favorece la salud y te hace más poderoso", dijo en declaraciones el portavoz de la organización, Paul Ash.

Así, explicó que en Tanzania se produjeron en los dos últimos años 53 asesinatos de albinos, incluidos niños. "Conocimos el caso de Miriam, una niña de cinco años. Estaba una noche durmiendo cuando cuatro hombres armados con cuchillos entraron en su casa y le amputaron los brazos y las piernas mientras aún seguía con vida", denunció Ash.

Las extremidades de personas albinas se venden por tres mil dólares en el mercado negro, un precio que el portavoz aseguró que ningún ciudadano medio de Tanzania podría pagar. "Es un negocio que mueve mucho dinero y es muy lucrativo. Los compradores deben ser políticos y hombres de negocios", apuntó.

"La semana pasada se condenó por primera vez a tres hombres por el asesinato de un menor albino de 14 años. El juicio llegó incluso a suspenderse, pero la presión internacional hizo que se reanudara", declaró.

Aunque reconoció que el veredicto de este caso es un buen comienzo, el portavoz pidió a la ONU y a la comunidad internacional que exijan a Tanzania mayor celeridad en la celebración de los juicios pendientes.

Por otro lado, Ash criticó que las personas albinas son discriminadas a la hora de conseguir un empleo, por lo que muchas de ellas terminan trabajando en el campo. Sin embargo, los albinos son especialmente sensibles al sol y trabajan sin sombrero ni crema solar, lo que les expone al cáncer de piel.

"Por eso la esperanza de vida de los albinos en Tanzania es de tan sólo 30 años, cuando en condiciones normales viven tanto como cualquier otra persona", lamentó. Además, el portavoz denunció que en ocasiones son los propios parientes los que impiden que los niños albinos acudan al colegio porque no les consideran lo suficientemente inteligentes. "Algunos incluso sacrifican a los bebés cuando nacen albinos porque creen que es un motivo de vergüenza o que los vecinos pensarán que la mujer se acostó con un hombre blanco", añadió.

Los últimos datos estiman que en Tanzania viven alrededor de 170 mil personas albinas, una cifra "mucho mayor de la registrada en otros países, porque la discriminación les obliga a casarse entre ellos y así el riesgo de tener hijos albinos es mayor"…

Así las cosas, por hoy guardamos el caleidoscopio y quedamos a la expectativa de lo que podamos seguir observando entre sus giros y contragiros, recordando que Usted tendrá la mejor opinión sobre las imágenes "observadas" hasta el momento. Comentarios: jolubarf@yahoo.com.mx

01/10/09 Nota 74845 

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