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| • Tienen temor de presentar demandas laborales.
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A+ A- Redacción/ www.orizabaenred.com.mx
Nogales, Ver.- Trabajadores de confianza que fueron despedidos sin liquidación alguna, hasta el momento no han sido llamados para cobrar por lo menos una gratificación, ya que los despidos se ordenaron directamente desde la alcaldía.
¿Porque no denuncian este tipo de abusos contra el alcalde y su gavilla?
"Porque finalmente las personas que nos notificaron fueron muy claros al decir que nos hicieron un favor en darnos trabajo, el empleo temporal que nos dieron fue en pago a la ayuda que dimos en campaña, y el miedo de no demandar, es porque en la próxima administración que viene, nos aseguraron que nos volverán a dar empleo.
En una entrevista reciente con la regidora
Claudia Cuevas Blas , comentó que desconocía de esta clase de abusos. "Al menos yo, desconozco la información de cuantas personas han sido despedidas por el Ayuntamiento de Nogales, esa información la debería manejar la Comisión de Hacienda, y en general todos los ediles deben conocer esta situación pero nos la niegan desde la alcaldía, todo se maneja desde ahí .
Los ediles desconocemos el número total de empleados, las fechas en que fueron contratados y durante qué tiempo, y cuando han sido despedidos, no conocemos el motivo por el cual son dados de baja de la plantilla laboral, y lo peor, no se sabe con cuanto han sido liquidados por el tiempo que trabajaron".
Por otro lado y en cuanto al problema de las finanzas públicas de la administración, delató que como comisión de hacienda sólo son llamados afirmar.
"Nos llaman sólo una vez al mes, y eso, somos llamados para firmar las cuentas públicas, pero no nos informan al respecto, muchas de estas no han sido firmadas por varios ediles puesto que desconocemos que es lo que han hecho, o si las han enviado sin firmar.
Existen muchas irregularidades cuando se notifica la realización de algún cabildo, como es qué, cada edil debe recibir la convocatoria 48 horas antes de realizarse esta reunión oficial, además de que el escrito debe contener el tema, u orden del día que se va a atender".
20/10/16
Nota 122007
