 |
| Ni a su sindicato que fue creado en la administración municipal pasada de Tlalnelhuayocan.
|
A+ A- Por Celso R. González
Aun no ven para cuando se resuelva su problema los extrabajadores que fueron despedidos por las autoridades municipales de Tlalnelhuayocan, ya que esta administración no les reconoce sus nombramientos y mucho menos su sindicato.
Por lo que la misma autoridad recurrió al recurso del amparo con la finalidad de darle más largas a ese asunto laboral que enfrenta, con los exempleados municipales.
Eso solamente esta ocasionando que el problema se haga mas grande para el ayuntamiento, ya que entre más tiempo pase los salarios caídos serán mayores y será más grande la cantidad que tendrán que pagar, ya que siente la dirigente
Natalia Gómez Morales , que este juicio lo ganaran los exempleados.
Siendo 26 extrabajadores y cada cuenta con su nombramiento definitivo, el cual fue otorgado por las autoridades municipales pasadas, además que están reconocidos por el tribunal de Conciliación y Arbitraje, siendo ahí donde les fue otorgado el registro y toma de nota del sindicato al que pertenecen.
Así mismo expuso la dirigente Gómez Morales, que el alcalde fue requerido por las autoridades gubernamentales, por el subsecretario de gobierno con la finalidad de poder llegar a un acuerdo, explicando que en esa reunión los extrabajadores proponían que de los salarios caídos solamente les cubrieran el cincuenta por ciento de los salarios, si eran reinstalados, ya fuera de inmediato o parcialmente, a lo que el alcalde actual no acepto, diciendo al dirigente que el alcalde expuso ahí que durante su administración no reinstalara a nadie y la que llegue después ahí se vera.
Manifestando al dirigente que la actual administración municipal no quiere ningún acuerdo con ese sindicato y que por parte del tribunal están viendo que va avanzando con paso de tortuga, por lo que sienten que van a ganar ese juicio, ya que todos los trabajadores que están actualmente laborando en el ayuntamiento son de confianza.
15/09/05
Nota 38067
