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| • Estallamiento programado para el 30 de junio.
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A+ A- • Pacto para las inversiones y el empleo, permea en sector laboral.
• 423 trabajadores beneficiados del acuerdo.
• Américo Zúñiga informó que el acuerdo fue de 5% incremento salarial.
Por: Gilberto Gómez.
Después de intensas negociaciones celebradas en la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad, se logró gracias al acuerdo de voluntades de los trabajadores de Autotransportes Banderilla y la parte patronal, conjurar el estallamiento a huelga que afectaría a los miles de usuarios que a diario utilizan los servicios.
El titular del ramo, ponderó la responsabilidad del Sindicato Nacional de Trabajadores en General de Transportes, Similares y Conexos de la República Mexicana "Benito Juárez" CROM y de los cooperativistas, con lo cual se logró beneficiar a 423 familias dependientes de trabajadores del volante. Zúñiga Martínez indicó que la política laboral del
Gobernador Fidel Herrera Beltrán es de pleno entendimiento y cercanía entre los factores de la producción, "lo deseable es que la confrontación y antagonismo formen parte del pasado y no del presente de la vida económica de Veracruz" puntualizó.
Por la parte sindical se encontraron presentes el secretario general del Sindicato de Trabajadores,
Rurick Cuauhtemoc García y
Crescencio Trujillo Candanedo , Secretario de trabajo y Conflictos y por el Consejo de Administración de la Empresa, los Sres.
Francisco Manuel Acosta Cano ,
Juan Adolfo Hernández Landa y
Arturo Baéz Reyes , Presidente, Secretario y Vocal respectivamente.
Se acordó un incremento salarial del 5 por ciento y el aumento a otras prestaciones, con los cuales quedó satisfecho el pliego petitorio exhibido por la agrupación sindical, el titular de la Secretaría de Trabajo,
Américo Zúñiga Martínez , reconoció la civilidad, respeto y formalidad con el que se llevaron a cabo las negociaciones que concluyeron satisfactoriamente y gracias a la madurez demostrada por los factores de la producción, se han logran los acuerdos que cimentan la paz laboral de la cual gozamos en la entidad.
"La buena relación que existe entre la agrupación sindical que encabeza el líder sindical Rurick Cuauhtemoc y el Consejo de Administración de la Cooperativa,
Francisco Manuel Acosta Cano permitió llegar a acuerdos, lo que conlleva a que la empresa trabaje cabalmente y cumpla con la gran responsabilidad que tiene para con los usuarios del servicio de autotransporte en la zona conurbada Xalapa Banderilla", señaló el funcionario estatal.
El Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa, agradeció la participación de las autoridades de la Secretaría de Trabajo como intermediaria, así como la responsabilidad del líder sindical.
"El gremio de los trabajadores siempre ha velado por los intereses de sus agremiados, pero con absoluta responsabilidad de las finanzas de la cooperativa, llegando a acuerdos benignos para ambas partes", destacó el funcionario estatal.
27/06/08
Nota 63376
