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| Podría Haber Prórroga, “HUELGA”, si no hay arreglo en Cuauhtémoc Moctezuma.
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A+ A- Orizaba, Ver.- Los más de mil trabajadores de las empresas
Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma , Sílices de Veracruz y otras del Grupo FEMSA, confían en que la Comisión que los representa en la revisión salarial, lleguen a un acuerdo satisfactorio a sus requerimientos, dentro de la capacidad presupuestaria del patrón, y evitar que estalle la huelga, hoy a las 24.00 horas.
Una alternativa temporal es que se conceda una prórroga de horas o pocos días, pero en caso de no ser así, ya tienen las comisiones de trabajadores que colocarán las banderas rojinegras en los accesos y salidas de las plantas.
Aunque las pláticas y negociaciones se llevan a cabo en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, aquí en el Sindicato de Obreros y Artesanos de la Industria Cervecera y Complementarias (SOAICC), se mantienen a la expectativa y la comunicación es permanente para conocer la situación de las mismas.
Agustín Sotomayor Almeida , trabajador que pertenece a una de las comisiones que colocarían las banderas rojinegras, dado el caso, manifestó que las instrucciones que tienen de parte de su dirigente
Francisco Cruz Córdoba , a quien muchos le llaman "Panchito", es que si no hay acuerdo, se coloquen las insignias rojinegras.
Respecto al incremento salarial, aunque piden 20 por ciento a negociar, trascendió que la oferta empresarial partió de un mínimo porcentaje que fue aumentado, hasta llegar al 4 por ciento, cuando en otras empresas el tope es del 4.5, por lo que seguirán insistiendo en que rebase ese tope y lleguen cuando menos al 8 por ciento. Esto, de manera extraoficial, ya que el hermetismo es tal que ninguno de los que están aquí sabe cómo van.
Otra versión que circuló es que la oferta de incremento salarial iría en función de aceptar despidos y liquidaciones de trabajadores, por lo que los negociadores estarían entre la espada y la pared, porque no les conviene ni un raquítico aumento, ni tampoco otro reajuste de personal sindicalizado.
19/01/03
Nota 6547
