SAT, INFONAVIT e IMSS tras las outsourcing.

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Felipe Villanueva
ORIZABA, VER.- El Instituto Mexicano del Seguro Social, el Sistema de Administración Tributaria y el INFONAVIT, iniciarán una serie de requerimientos a "patrones" que nunca se han dado de alta como tales para asegurar a su personal, del mismo modo las dependencias fiscalizadoras buscarán reglamentar a las empresas denominadas "Outsourcing".

La subcontratación, "outsourcing" o tercerización es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar solo al personal, caso en el cual los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos.

Es el delegado del IMSS de la zona Veracruz Sur Efrén Samuel Orrico Torres, explicó que en esta dependencia tienen dadas de alta 16,500 patrones, de estos, 50 o 40 incumplen con sus obligaciones "no es grande el problema, pero hay otro grupo que nunca se ha dado de alta como patrón y menos a sus trabajadores, pero este año vamos a dedicarnos a ampliar la base tributaria de la delegación y encontrar a estos patrones que no se han dado de alta ese es el tema.

El mensaje para ellos sería qué, yo creo que a la larga es más barato que se den de alta, ya que ningún trabajador está exento de que sufra un accidente, y es cuando empiezan los problemas, y entonces deben pagar multas, pagar recargos, y lo mejor es hacer las cosas correctamente, este año trabajaremos con el SAT e INFONAVIT y haremos algunas auditorias de las que hemos denominado Auditorías Montadas, y llegarán las dependencias fiscalizadoras a requerirlos, y es por eso que les recomendamos que se acerquen al IMSS, y les va a salir más barato".

Acerca de las empresas de subcontratación comentó que son las primeras en la lista, "son las Outsourcing, la gran mayoría que evaden impuestos, se han ido reduciendo, no son más de 40 a 50 empresas entre outsourcing y no aoutsoursing; la gran mayoría nos está pagando sus obligaciones tributarias".

Al referirnos al reciente informe de actividades que Orrico Torres efectuó en Orizaba comentó que "cada año el delegado en turno tiene obligación de rendir cuentas al Consejo Consultivo, como se ha hecho hasta el momento. Normalmente me reúno con grupos organizados, tanto de patrones como derechohabientes, y los temas de estas reuniones es el trato derechohabiencia, mejor trato mayor calidez, segundo, surtimiento de recetas; por el número de recetas, que son muchas, las pocas que dejamos de surtir afecta, y el tercer planteamiento es la dilación, o los tiempos del servicio (de espera).

Lo más importante será que la derechohabiencia perciba que nos estamos esforzando para darles un servicio mejor, sobre de lo anterior estamos trabajando, estamos el proceso de capacitar, supervisar, así como en mantener una buena relación con los trabajadores y tocar las puertas que se tengan que tocar".

Puntualizó que "todo lo que se invirtió el año pasado va en aras de mejorar la calidad del servicio, pero el punto más importante que tenemos por el momento, es terminar la ampliación y remodelación del Hospital de Especialidades de Orizaba".

17/02/12 Nota 94917

	Entrega IMSS Oportunidades equipo a parteras.
	Realizan depedencias operativo fiscal en Córdoba.
	Operan impunemente empresas fantasmas.
	Clínica de Imss-Oportunidades para Macuilapa Grande.
	Embarga el IMSS Al ayuntamiento de Río Blanco.
	Celebró la delegación del IMSS Veracruz sur el día del estomatólogo.
	Deudas por Más de 4 Mdp en Acultzingo.
	Déficit de 500Mdp en el IMSS Veracruz-Sur.
	Doctores del IMSS denunciados.
	¡Por Inundaciones el IMSS Dejó de Recaudar 5 Mdp.

	Papel de medios de comunicación, vital e irremplazable en el PERE: SPC. 16/02/12
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